岗位职责：
1、负责销售部全面工作
2、完成公司下达的相关经营指标，包括不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等；
3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；
4、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的提高；
任职要求:
1、5年以上同行业管理工作经验；
2、有良好的谈判及沟通能力；
3、具备较强的提案能力销售方案撰写能力；
4、能独立带领团队，并具备一定的培训能力；
5、工作积极主动，具有较高的职业素养和责任心；
入职转正即签订劳动合同，缴纳五险一金提供免费当班午餐;
员工生日福利，定期体检，员工培训;
公司提供行业内具有竞争力的薪酬体系及个人发展
方案;

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