岗位职责:
1. 药品全流程管理:负责药品的接收、核对、规范摆药,密切观察并记录长者用药后的反应,确保用药安全。
2. 风险识别与照护计划制定:结合照护数据(如生命体征、进食/排泄记录等)及对长者行为、情绪、躯体状态的现场观察,敏锐识别潜在风险(如跌倒、激越、噎食、感染等),制定个性化、可执行的照护计划。
3. 团队培训与动态调整:清晰向护理员讲解照护计划的关键点与操作方法;根据长者状态变化及反馈,及时调整计划;遇紧急或特殊情况(如突发疾病、严重精神行为症状)立即处置并向上级汇报。
4. 质量监督与闭环管理:定期及随机监督检查护理员对照护计划的执行质量,发现问题现场指导并记录,推动照护流程持续改进。
任职要求:
硬性条件:具有连续3年及以上临床护理工作经验,持有护士执业资格证。
责任心极强:对长者的用药安全、身体变化、情绪行为异常保持高度警觉,不放过任何微小风险信号。
细致严谨:药品核对、数据记录、计划调整等环节零差错。
沟通与教导力:能耐心、清晰地向护理员(可能非专业背景)传达专业照护要求,并温和而坚定地监督执行。
优先考虑:有神经内科、老年科、精神科、养老机构或失智照护专区工作经验者。
我们提供:有竞争力的薪资与五险,管吃住,固定月休
明确的专业晋升通道(如:责任护士→照护主管→专区院长)
系统的失智症照护培训与外部学习机会
一个相互支持、尊重专业的团队环境
薪资待遇:5000-6000元/月
上班时间:根据工作安排
有意向请投递简历,联系时麻烦请说是从都市网人才看到,谢谢!
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