岗位职责
1. 店长不在岗时,全权负责当班期间酒店整体运营,落实酒店品牌服务标准,统筹前厅、客房、公共区域巡检工作。
2. 当班客诉处理、宾客关系维护,独立处理各类突发情况(设备故障、安全事件、客人纠纷等),做好事件记录上报。
3. 监督前台接待、客房工作质量;做好当班员工排班、现场督导、岗位带教培训,把控服务品质。
4. 查看每日经营数据、房态、RevPAR、OTA订单,协助做收益管理,关注出租率、均价,提出价格与客源优化建议;核对当班账务、夜审相关工作,管控现金与收银风险。
5. 落实酒店消防、治安、安全检查,排查隐患;做好应急处置(消防、停电、突发应急),完成各类台账、值班日志。
6. 协助店长完成成本管控、内控检查、总部巡检迎检工作,完成店长交办其他事项。
任职要求
1. 中专/大专及以上学历,酒店管理相关优先;有连锁酒店值班经理、前厅主管1年以上经验,熟悉PMS系统、OTA平台操作。
2. 熟悉经济型酒店全流程运营,擅长客诉处理、现场管理,懂收益、成本基础逻辑。
3. 有较强执行力、沟通能力,遇事冷静,能独立决策处理突发问题;认同酒店品牌标准。
4. 能接受轮班、夜班、节假日值班,有较强责任心,原则性强。
上班时间:根据酒店安排
薪资待遇:3000-4000元/月,五险
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