岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理,帮助公司发展提高人员素质效率。
2. 协助开展员工培训与发展相关工作
3. 负责公司考勤管理及数据统计,包括行政后勤等琐事
4.会简单剪辑,宣传公司业务能力视频
任职要求
1. 有一定的人力资源管理等相关工作经验
2. 熟悉办公软件操作,具备良好沟通能力
3. 有1年以上人事工作经验者优先
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00。
福利待遇:3000-6000元/月
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