岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理
2. 协助开展员工培训与发展相关工作
3. 参与绩效管理,统计与分析考核数据
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业大专及以上学历
2. 熟悉人力资源招聘、培训、绩效等模块
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
工作时间
8:00 - 12:00,13:30 - 17:30
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