岗位职责：
1.根据各部门用人需求，发布招聘信息，筛选简历，电话邀约，安排面试。
2.参与面试甄选，跟进录用沟通和offer发放，维护招聘渠道。
3.办理员工入职手续，跟踪试用期表现，协助转正考核。
4.处理调岗、晋升、离职等人事变动，做好离职面谈和原因分析。
5.维护员工档案和劳动合同，确保合同及时签订和续签。
6.解答员工日常人事咨询，协调处理简单劳动纠纷和劳资问题。
7.考勤、绩效、工资核算以及员工社会保险管理。
任职要求  
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备基本的人事管理知识。  
2. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成招聘、面试及员工关系管理工作。  
3. 熟悉劳动法律法规，了解人事档案管理及劳动合同相关流程。
上班时间：8:00-17:30（夏天18：00)
薪资待遇：3000-5000元/月，交五险，提供工作餐，过节福利，定期团建等
有意向请投递简历，联系时麻烦请说明是都市网人才上看到的，谢谢！

工作地址

山东省济南市莱芜区济南市莱芜高新区衡山路以东天山路以西长江大街以北

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