岗位职责：
1. 全面统筹人力资源管理工作，涵盖六大模块全流程，构建、完善并落实契合乳制品生产企业的管理制度、流程与标准，推动人力规划、制度修订、执行及优化。
2. 依据企业岗位需求，主导生产、技术、管理岗的招聘面试、录用洽谈、背调入职等全流程工作，确保人员到岗及人岗匹配，有效管控招聘成本。
3. 负责新员工入职培训、员工三级安全教育、岗位技能培训、管理层能力提升培训的策划、组织与实施，搭建员工成长培养体系，提升团队专业能力与合规意识。
4. 设计并执行符合行业标准及企业实际的薪酬福利体系、绩效考核方案，完成全员薪酬核算、绩效落地及复盘优化，激发员工效能，保障薪酬公平与竞争力。
5. 处理劳动合同签订、续签、解除及入转调离等全流程手续，管理人事档案，办理社保公积金增减员与异动，合规处理劳动争议、员工沟通及企业文化落地，规避用工风险。
6. 与生产、品控、行政、销售等部门对接，统筹人员编制管控、人效提升及团队管理支持，完成上级交办的其他人力资源专项工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，拥有3年及以上制造业或食品生产企业人力资源全模块实操经验（有乳企、工厂人力管理经验者优先）。
2. 精通人力资源六大模块操作，能独立搭建人力体系、落实各项制度，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策及用工合规要求，可独立应对劳动风险。
3. 具备出色的招聘、沟通协调、抗压及执行能力，适应生产型企业工作节奏，做事严谨负责、稳重踏实。
4. 熟练运用办公软件及人事管理系统，具备良好的文字撰写与数据统计分析能力。
5. 工作稳定性强，无犯罪记录，认同公司企业文化（长期稳定发展者优先）。

公司提供五险一金、食宿、节假日福利、带薪年假、工作餐等优厚待遇，还有免费培训及晋升空间。
工作时间：长白班。8：00-18：00
有意向请投递简历，联系时麻烦请说是从都市网人才看到，谢谢

工作地址

山东省济南市钢城区济南市钢城区037乡道

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