岗位职责:
1、协助上级执行和调整人力资源总体规划与年度实施计划
2、协助上级修订公司相关人力资源管理规定
3、负责简历规范化管理,人员档案的建立、健全与完善
4、负责招聘、培训、绩效、员工关系、薪酬福利等工作的开展。
岗位要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4、具有解决复杂问题的能力;
5、很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
上班时间:8:00-18:00(冬天17:30)
薪资:5000-8000,缴纳五险
有意向请投递简历,联系时麻烦请说明是都市网人才上看到的,谢谢!
都市网人才敬告各位求职者:此企业已经过都市网人才认证,可放心联系
如有不实立即举报
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>
